Elhéa valorise le capital humain en tant que potentiel de développement des entreprises situées dans l'Indre (36), autour des politiques de recrutement et d’intégration, de gestion des compétences et d’encadrement des équipes afin de simplifier, garantir, alléger la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, et permettre aux équipes RH et directions des entreprises situées dans l'Indre (36) de se concentrer sur les dossiers à fort impact stratégique.
Convaincus que la richesse de l’entreprise réside dans ses équipes et leur capacité à apprendre, performer, innover, grandir, nous avons développé une offre permettant aux TPE/PME d’avoir accès à une expertise RH, flexible et adaptée à leurs besoins, leurs objectifs, leur organisation et tout cela sous format digital.
Elhéa valorise le capital humain en tant que potentiel de développement des entreprises dans l'Indre, autour des politiques de recrutement et d’intégration, de gestion des compétences et d’encadrement des équipes.
L’ambition d’Elhéa est d’accompagner les entreprises et les équipes à s’adapter aux nouveaux environnements et défis, à appréhender les mutations des métiers et des organisations, et ceci dans une optique de performance individuelle et collective, et de bien être au travail.
La société Elhéa accompagne les entreprises basée dans le département de l'Indre au travers de ses prestations récurrentes ou ponctuelles, telles que l'Externalisation des ressources humaines, le Conseil RH, Qualiopi, la démarche RSE et les actions de formation.
Elhéa est issue d’une conviction forgée par plus de vingt ans d’expérience dans les ressources humaines. Aux côtés de dirigeants, DRH et managers, j’ai constaté combien les enjeux RH sont stratégiques… mais aussi combien leur pilotage quotidien peut être complexe : obligations légales, recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, management…
Tous ces sujets demandent du temps, de la rigueur, et souvent un regard extérieur pour être abordés efficacement.
J’ai pu observer de nombreuses entreprises avoir des talents extraordinaires, mais sans organisation ni accompagnement adaptés, ce qui limitait leur potentiel. Cette observation m’a convaincu qu’un accompagnement RH à la fois humain et pragmatique pouvait réellement faire la différence.
C’est de ce constat qu’est née l’idée d’Elhéa : proposer un prestataire RH à taille humaine, capable d’apporter un appui opérationnel et sur-mesure, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Elhéa s’adresse aux entreprises et associations qui souhaitent structurer et coordonner leurs pratiques RH, développer leurs équipes et faire évoluer leur capital humain, sans alourdir leur organisation.
Notre mission est simple : vous accompagner dans la gestion et le développement de vos ressources humaines, de façon ponctuelle ou sur le long terme, selon vos besoins.
Nous intervenons avec une exigence constante : être utiles, concrets et pleinement alignésà votre culture et à vos priorités. Mais plus encore, nous voulons créer un impact durable : que vos équipes se sentent écoutées, soutenues et motivées, et que les dirigeants disposent d’un vrai levier pour développer leur organisation.
Chez Elhéa, le capital humain n’est pas seulement un enjeu stratégique : c’est un levier d’engagement et de performance, et nous travaillons main dans la main avec vos équipes pour qu’elles expriment tout leur potentiel.
Christine MEYER.
Nos prestations
La société Elhéa
accompagne les entreprises au travers de ses prestations
:
En prenant directement rdv ou en nous contactant par mail ou par téléphone, Elhéa est à l'écoute de vos besoins et vous accompagne au travers de ses prestations telles que l'Externalisation des ressources humaines, le Conseil RH, Qualiopi, RSE ainsi que la Formation de vos équipes... Nous intervenons dans l'Indre et dans toute la France.
Externalisation et digitalisation des ressources humaines, appui recrutement, entretien professionnel, conseil en RH et GPEC, gestion de la formation et des compétences, accompagnement Qualiopi, accompagnement RSE dans l'Indre et dans tous les départements de la France :
Externaliser vos RH, ce n’est pas perdre le contrôle. C’est reprendre de la hauteur.
Chez Elhéa, nous aidons les associations, PME et ETI à transformer leurs ressources humaines en un véritable levier de croissance. Par l’externalisation RH nous vous accompagnons sur le deploiement de votre stratégie RH, l'optimisation et la mise en oeuvre de vos process RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, QVCT, pratiques managériales.
L’externalisation RH vous permet de :
• Libérer du temps pour vous concentrer sur votre stratégie
•Structurer et sécuriser vos pratiques RH : processus clairs, homogènes et conformes pour éviter erreurs et incohérences
•Bénéficier d’une expertise RH adaptée à vos besoins, sans allourdir votre structure
•Anticiper les besoins en compétences pour accompagner vos projets et rester compétitif
•Optimiser vos coûts RH tout en sécurisant vos pratiques.
À qui s’adresse l’externalisation RH ?
• TPE - PME qui n’ont pas de service RH interne structuré
• Entreprises en forte croissance qui ont besoin de réactivité et de flexibilité
• ETI et DRH qui souhaitent se concentrer sur la stratégie et déléguer tout ou partie de l’opérationnel
• Organisations en transformation (restructuration, fusion, croissance externe)
Quelle est la méthode Elhéa ?
Chez Elhéa, nous proposons une externalisation 100 % flexible et personnalisée :
•Diagnostic initial : nous analysons vos besoins, vos priorités et vos enjeux.
•Plan d’action sur mesure : définition des missions externalisées (administration, évaluation et gestion des compétences, appui recrutement et intégration, reporting RH, etc.), des priorités , des modalités et du rythme d’intervention
•Un interlocuteur dédié : qui suit vos dossiers et coordonne les actions.
•Des services évolutifs : nous ajustons notre accompagnement selon vos projets, votre saisonnalité et votre croissance.
•Une approche sécurisée et transparente : vous avez accès à tous les documents et dossiers à tout moment par un espace de travail collaboratif. Nous pouvons aussi le cas échéant intervenir directement sur votre SIRH.
Les bénéfices pour votre entreprise
Un capital humain optimisé : vos collaborateurs deviennent un levier de performance.
Une flexibilité RH : externalisation partielle ou complète selon vos besoins.
Une vision long terme : anticipation des compétences et planification des recrutements.
Une organisation RH structurée : fiabilité, cohérence et performance dans vos pratiques.
Moins de complexité, plus d'efficacité : vous avez besoin d’un partenaire fiable, accessible, et qui comprend vos enjeux.
Que vous soyez une PME en croissance, un groupe en transformation, ou une structure souhaitant simplifier ses pratiques RH, Elhéa vous accompagne pas à pas.
Nous vous offrons du temps gagné, des solutions concrètes, et une relation de confiance, le tout pour renforcer votre performance et favoriser le développement de vos équipes.
L'offre Elhéa - Indre (36)
DIGITAL RH
Externalisation complète ou partielle de la fonction RH
Abonnement annuel
Vous souhaitez externaliser tout ou partie de la fonction RH :
Administration du personnel
Recrutement et intégration
Gestion des compétences
Vous souscrivez un abonnement mensuel basé sur les modules choisis et le nombre de salariés
Paiement à l’année ou au trimestre.
A partir de 450€ HT / mois
EXPERT RH
Pack d'heures support RH
10h - 30h ou 50h à utiliser sur 1 an
Vous souhaitez rester aux commandes mais avez besoin d'un avis d'expert, ou de renforts très ponctuels ?
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